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Le développement des performances

Une fois que l’affaire commence à avoire un rendement de plus en plus bas, les problèmes peuvent sortir du contrôle et il est crucial que vous obteniez assistance et conseil de la part de nos consultants spécialisés expérimentés. Toute compagnie vise le développement organisationnel qui peut être atteint par une

Services de design et d'ingénierie

Les services de design et d’ingénierie souligne une étude de faisabilité, étude qui comprend un rapport vaste d’un plan d’affaires, de marketing, d’une étude technique et de marché, etc. On élabore une étude de faisabilité dans le but de prouver si votre affaire ou votre investissement lui-même este faisable. Les

L'administration et la gestion des affaires

Parce’que toute societé commerciale nécessite une connaissance détaillée concernant la manière de fonctionnement du marché, de la législation et des authorités qui la gouvernent, nos spécialistes s’engagent d’analyser la structure organisationnelle de celle-ci, commençant avec la signature d’un contrat, continuant avec l’identification des risques qui pourraient affecter l’activité de la

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SERVICES OFFERTS AUX INSTITUTIONS PUBLIQUES

Services de design, de surveillance de chantiers, services d'ingénierie civile et industrielle

Les services ci-dessus mentionnés sont basés sur une étude de faisabilité, étude qui comprend un vaste rapport d’un plan d’affaires, plan de marketing, étude technique, étude de marché, etc.

Nous élaborons l’étude de faisabilité pour montrer si l’affaire ou l’investissement est faisable. Les études de faisabilité sont les outils utilisés dans le processus de négociation avec les investisseurs, ainsi que les outils de décision de direction.
Par l’étude de faisabilité, nos spécialistes élaborent, outre l’étude technique du projet, un plan financier qui analyse le budget d’investissement nécessaire pour l’exécution du projet.

La comptabilité et la gestion de l'administration locale

La comptabilité et la gestion de l’administration locale est l’élément clé ou, surtout le moteur d’une institution.
Les services offerts par notre entreprise sont:

  • on réalise pour votre institution les services de comptabilité et de gestion de l’administration publique;
  • on réalise et on élabore le budget des revenus et des dépenses de l’administration publique;
  • on réalise les paies de vos employés;
  • on réalise touts les documents que votre institution et ses salariés ont besoin: contrat de travail, décisions de cessation, l’augmentation des salaires, documents supplémentaires, etc.
  • on offre conseil concernant la rémunération, les fiches de travail et conseil concernant le règlement intérieur.
  • On réalise le plan des acquisitions et celui des investissements.

Conseil commercial et études de pré-faisabilité, et de faisabilité

La croissance professionnelle des administrateurs représente l’essence de toutes les activités traitées dans une entreprise, c’est-à’dire, les services de conseil de gestion offerts par l’entreprise BRAGAU FLORIN Consulting & Management conduisent à l’optimisation d’un manager dans les relations avec l’environnement organisationnel dans lequel il travaille.

Dans le nouveau contexte d’affaires, les institutions publiques doivent s’adapter au nouveau environnement par la révision des stratégies opérationnelle, des structures, des ressources et des instruments de gestion. Nos consultants peuvent vous offrir une large gamme de services qui consuisent à l’amélioration des réalisations financières et opértionnelles.

L’analyse de la structure des coûts: On s’engage de collaborer avec les institutions pour atteindre leur objectifs de contrôle des coûts, sans avoire un impact sur l’efficacité et le rendement de l’institution, mais selement sur le développement de l’institution.

Le développement des performances: une fois que l’affaire commence à avoire un rendement de plus en plus bas, les problèmes peuvent sortir du contrôle et il est crucial que vous obteniez assistance et conseil de la part de nos consultants spécialisés expérimentés.

Toute compagnie vise le développement organisationnel qui peut être atteint par une analyse complète de l’entreprise entière. Par l’analyse offerte par nos consultants, on identifie les principals compartiments de l’institution où il faut actionner pour quelques changements de développement.

Planification stratégiques et opérationnelle:

  • L’analyse et le contrôle des objectifs de l’entreprise;
  • L’évaluation de la structure organisationnelle;
  • L’analyse des activités internes;
  • L’établissement des points forts et des points faibles;
  • L’analyse et le contrôle des responsabilités et des tâches mentionnées dans les fishes de travail.

Services offerts dans le domain du management financier/du risque financier:

  • L’analyse/la modification du budget annuel de l’entreprise;
  • L’analyse et le contrôle des rapports cash flow;
  • L’évaluation des indicateurs actuels de performance;
  • L’analyse, le contrôle et le développement du plan de profit annuel;
  • La définition et le ciblage des possibles castings annuels;
  • L’établissement de la structure du taux de facturation compétitive.

Audit interne et financier

L’audit interne existe et fonctionne dans toutes les organisations, quoi que ce soit leur domain d’activité et celui-ci inclut toutes les activités déployées dans une organisation. Par l’audit interne, on aide les institutions pour accomplir ses objectifs en améliorant l’efficacité du risque du management, le contrôle interne et le processus du management. En plus, par l’audit interne on offre aux départements d’une institution, une opinion objective concernant le risque du management.

  1. Nos activités principales à propos de l’Audit Interne sont:
  2. de vérifier si l’activité de l’institution fonctionne en conformité avec les politiques, les programmes et le management de celui-ci, suivant les dispositions légales;
  3. d’évaluer si les contrôles financiers faits par la direction du département économique sont applicable et de vérifier si les contrôles mentionnés ci-dessus sont appliqués, mais aussi en quelle mesure sont ils appliqués, dans le but d’augmenter l’efficacité de l’activité de l’institution;
  4. d’identifier les méthodes de prévention des fraudes, ainsi que de toute sorte de perte;
  5. d’évaluer si les informations financières ou pas, fournies par la direction du département économique dans le but d’augmenter l’efficacité de l’institution sont applicables.
  6. de communiquer aux exécutifs de premier rang du département du management;
  7. d’offrir conseil pour l’amélioration du management.

L’audit financier représente une activité d’analyse par laquelle les auditeurs financiers présentent objectivement les situations financières en conformité avec les Standards Internationals de la Fédération Internationale des Comptables.
L’objectif essentiel de l’audit financier sont les activités du domain financier et comptable. Notre auditeur va examiner les situations financières, en fonction des dispositions légales en vigueur et va exprimer une opinion objective concernant l’exactitude et le caractère complet des situations financières, ainsi qu’une opinion concernant la régularité des transactions qui se trouvent à la base de celles-ci.
Nos auditeurs financiers déploient les suivantes activités éconimiques-financières:

  • audit financier;
  • conseil financier-comptable et fiscal;
  • conseil concernant la gestion financière-comptable;
  • expertise comptable;
  • analyse comptable.

L'élaboration de chahiers de données et la gestion des procédures d'acquisitions et des ventes qux enchères publique, selon oug. 34/2006

Le cahier de données élaborés pour les ventes aux enchères et pour les procédures d’acquisitions publiques représente une partie intégrale de la documentation nécessaire pour l’élaboration et la présentation de l’offre. Donc, on s’engage de participer activement à l’élaboration de cet outil de dicetion important sur la base duquel on planifie le processus d’acquisition publique.

En ce qui concerne le processus d’acquisition publique, y compris le contrat d’acquisition publique, on peut avoire:

  • processus d’approvisionnement (acquisition définitive ou temporaire d’un ou de plusieurs produits par l’achat, achat échalonné ou locations);
  • processus de services (l’exécution d’une ou de pluseurs activités, y compris celles de réparation, d’entretien, d’installation et design);
  • processus du projet (l’exécution et la conception d’une ou plusieurs projets de constructions)

Notre équipe de spécialistes fournissent du conseil tout au long des étapes du processus d’acquisition publique, parce’que mieux les étapes à l’intérieur d’un projet sont planifiés, mieux le processus, ainsi que la manière de déroulement et de contrôle de celui-ci sont améliorées. Donc, pour une réalisation efficace du management du processus d’acquisition publique, on parcourt les étapes suivantes:

  • La planification de l’acquisition publique (le choix de la procédure de l’acquisition publique et l’établissement du calendrier des activités);
  • L’initiation et le lancement de la procédure (activité déroulée par l’authorité contractante);
  • Le déroulement de la procédure (comprend l’ouverture et l’évaluation des offres);
  • L’achèvement de la procédure (l’avancement du rapport d’évaluation par la comission d’évaluation vers l’authorité contractante, la communication des résultats de la procédure vers tous ceux impliqués dans le processus et la signature du contrat);
  • L’administration du contrat (la réalisation des activités de nature technique, économique et financier par les spécialistes à l’intérieur de l’authorité contractante, à partir de la signature du contrat d’acquisition publique et jusqu’au moment de la conclusion du contrat);

La gestion des ressources humaines, ssm et la formation de la population active

Le but principal de notre compagnie concernant la gestion des ressources humaines dans le service publique est celui d’assurer un personnel qualifié et professionnel, orienté vers innovation, efficacité et transparence. Parce’que le succès est assuré par un système d’administration compétent et actif, nos domains d’intérêts sont:

  • La structure organisationnelle;
  • La structure des lieux de travail et le rôle de ceux-ci;
  • L’efficacité de l’institution;
  • Les services de santé, de sécurité et de protection sociale;
  • L’interaction avec les employés par l’intermédiaire des sydicates et de ses membres;
  • La planification des ressources humaines, le processus de recrutement et la sélection du personnel;
  • La formation et le perfectionnement professionnel des employés;
  • L’évaluation des employés, la rémunération, les récompenses et les avantages;
  • La communication avec les employés;
  • L’implication et la participation des employés à l’activité de l’administration locale;
  • La gestion de la performance;
  • Pratiques et procédures d’embauche.

L'accès des sources externes de financement et des fonds européens. Exécution des projets européens

Nos spécialistes dans l’accès des Fonds Européens offrent conseil et méthodes d’attraction, ainsi que méthodes de gestion des Fonds Européens, absolument dans tous les domains d’activités qui sont dans la responsabilité de l’administration publique, en leur calculant les chances réelles pour que leur projet soit accepté. Pour obtenir des financements des fonds européens, on vous offre les services suivants:

  • l’information des authorités locales concernant les opportunités de financement;
  • l’analyse de votre projet, ainsi que ses chances d’être inclus dans un programme de financement;
  • services de conseil et de gestion du projet en discussion, tout au long de l’exécution de celui-ci (avant d’appliquer pour financement, ainsi qu’après la signature d’un contrat de financement);
  • étude de pré-faisabilité ayant à la base des études de support, telles que (l’étude de marché, d’opportunité, étude de l’environnement politique et économique, l’étude des emplacements et l’étude de l’environnement naturel) et l’étude de faisabilité (qui inclut un vaste rapport du projet du point de vue financier, technique et de marketing, etc. pour prouver si l’investissement est faisable);
  • compléter une application de financement.

La gestion de l'administration publique

Parmi les objectifs essentiels de notre compagnie, on s’engage aussi d’offrir des solutions intelligentes en vue de créer un service publique moderne, transparent, efficace et responsable. Parce qu’en Roumanie la réforme de l’Administration publique est en cours de développement, notre compagnie vient avec une équipe de consultants spécialisés en vue de la promotion de la réforme institutionnelle. Par conséquent, l’offre de notre compagnie comprend:

Stratégies de développement durable (y compris l’analyse du potentiel local, l’établissement des objectifs de développement et l’identification des sources de financement)

La gestion des services publiques (l’identification, la planification et la réglementation de la situation économique-sociale, la facilitation de la communication entre la haute authorité de l’administration publique avec les authorités de l’administration locale, l’augmentation de l’interaction du secteur publique avec celui privé, en favorisant les relations entre les organisations non-gouvernamentales avec les authorités locales, etc.)

La gestion financière des communautés locales

SERVICES OFFERTS AUX ENTREPRENEURS

Organisation des foires et des congrès

Notre équipe de spécialistes, extrêmement éxperimentés dans l’organisation des événements et logistique, vous offre conseil et garantissent le succès dans la coordination et dans la planification de vos événements. On organise pour vous les suivants types d’événements:

  • Foires, conférences et expositions;
  • Fêtes d’entreprises;
  • Événements publiques;
  • D’autres services.

On organise des événements pareils au Centre de Conférences et d’Expositions, OLTEXPO, situé à Seaca, Calimanesti, compté de Valcea.

Accès aux fonds européens et les sources de financements

Nos spécialistes dans l’accès des Fonds Européens vous offre du conseil concernant les suivants:
Les programmes de financements par lesquels on obtient de l’argent européen pas remboursable pour les besoins de développement de nos clients, en leur évaluant les chances réelles qu’ils ont pour que leur projet soit accepté;
Les étapes qu’il faut suivre pour obtenir des financement pas remboursable;
Le remplissage d’une demande de financement;
Les responsabilités de l’institution concernant la gestion du projet financé des fonds structurels.

Les principals pas logiques suivis par notre équipe dans le processus d’élaboration du projet, commencent avec l’identification et la caractérisque des possibles parties intéressées, ainsi qu’avec l’évaluation de leur capacité et après ça avec l’analyse des problèmes. Plus loin, on continue avec l’analyse des objectifs, par le développement des solutions, à partir des problèmes identifiés ci-dessus. Un pas important dans l’élaboration du projet comprend l’analyse des stratégies de réalisation du projet et puis la sélection de la plus appropriée stratégie.
La définition de la structure du projet est essentielle pour l’approbation de celui-ci, en visant l’analyse de la logique interne du projet et des risques qui pourraient l’affecter. Pour une efficacité croissante, la planification des activités doit être faite de manière logique et corrècte. La dernière étape fait référence à la planification des ressources (à partir de la planification des activités, on détermine les ressources qui suivent d’être utilisées et après ça, on élabore le budget).

La fondation des sociétés commerciale en roumanie et à l’étranger

Nos spécialistes sont capables de vous aider avec la fondation et l’enregistrement d’une société commerciale nationale ou internationale, en vous offrant du conseil dans le choix de la forme juridique de la société et du conseil concernant les avantages que vous pouvez obtenir après l’enregistrement d’une société commerciale en Roumanie et à l’étrager. Avec une large expérience dans le domain, on s’engage de vous aider de choisir la forme la plus appropriée pour votre affaire, d’élaborer la documentation nécessaire et on s’engage de vous assister dans le traitement des démarches, à parir d’un simple enregistrement de lieu de travail ou filiale et jusqu’à fusion et division.

L' élaboration et le soutien des dossiers dans les ventes aux enchères publiques

L’élaboration et le soutien des dossiers ou du cahier des données dans les ventes aux enchères publiques, représentent une partie importante pour l’élaboration et la présentation de l’offre et constituent l’ensemble des conditions nécessaires pour que chaque offrant puisse élaborer la proposition techniques. Le cahier des données contient, obligatoirement, des spécifications techniques. Par conséquent, toute offre présentée, déviante des dispositions du cahier de données, sera prise en considération, mais seulement dans le cas où la disposition technique présuppose d’assurer un niveau qualitative, supérieur aux demandes minimales comprises dans le cahier de données. L’offre des produits avec des caractéristiques techniques, inférieures à celles-là prévues dans le cahier de données conduit à la disqualification de l’offrant. Donc, on s’engage activement de prendre part à l’élaboration de cet outil important de direction, sur la base duquel on planifie le processus d’une vente aux enchères publique. Le cahier de données conprend 3 sections importantes qui fournissent les informations essentielles concernant la solution demandée:

  • il fournit une introduction et des détailles concernant la structure du cahier de données;
  • il décrit les conditions et les instructions qu’il faut avoire en vue de fournir, pour l’envoi des offres;
  • il fournit aux fournisseurs des détailles concernant les demandes, les produits et les services solicités. 

Le processus de gestion d’une vente aux enchères publique représente une succession d’étapes après la gestion desquelles, on obtient le produit ou le droit de l’utiliser, le service et le travail, en raison d’avoire été chargé avec un contrat d’acquisition publique. Par conséquent, nos spécialites s’engagent de vous assister tout le long des étapes qui suivent:

  1. Informations sur les ventes aux enchères publiques (informations concernant les noms de authorités contractantes, la procédure utilisée, date limite pour envoyer la documentation de participation et la manière d’élaborer le cahier de données);
  2. Cahier de données (il est élaboré par une authorité contractante pour une vente aux enchères ouverte, ou restreinte, en respectant toutes les dispositions légales liées à la concurrence et au conflit d’intérêt);
  3. Documentation d’attribution (fait référence aux ceux documents là qui comprennent les demandes officielles, techniques et financières qui permettent une description objective du l’objet du contrat d’acquisition publique et sur la base desquelles l’opérateur économique va élaborer son offre);
  4. L’élaboration de la documentation nécessaire pour la participation à la procédure de l’acquisition publique.

Services de secrétariat et de bureau

Dans la révolution actuelle technique-scientifique, l’informatique, la télécommunication, le fournissement et la communication d’informations sont devenus priorités incontestables, mais d’une large application dans le domaine scientifique, économique et sociale. Dans ce contexte, une discipline, relative récente, est apparue: la discipline du bureau. Celle-ci fait référence aux activités administratives et de bureau, au-delà du cadre technique des processus administratifs.

La discipline du bureau est née de la nécessité d’intégrer les techniques des travaux administratifs et de bureau avec les techniques de communication et de traitement de données, visant l’augmntation de la performance et de la qualité du travail de secrétariat et de bureau, dans tous les domains d’activités.

Le secrétariat est défini comme un noyau d’activités, d’atributions et de tâches individuelle et complexes. Aujourd’hui, l’activité de secrétariat présuppose un complexe d’activités et de techniques de travail spécifiques (actvités de documentation, correspondence, protocole et d’archivage de documents).

En contactant notre équipe de spécialistes, vous allez bénéficier d’une large gamme de services de secrétariat, de diverses activités de bureau, de la gestion des documents, on va vous faciliter le traitement, la diffusion et la coordination de l’information et on va vous assurer le logement de votre société.

Services de design et d'ingénierie

Les services de design et d’ingénierie souligne une étude de faisabilité, étude qui comprend un rapport vaste d’un plan d’affaires, de marketing, d’une étude technique et de marché, etc. On élabore une étude de faisabilité dans le but de prouver si votre affaire ou votre investissement lui-même este faisable. Les études de faisabilité sont des outils utilisés dans la négociation avec les investisseurs, ainsi que des outils de décision de direction.
Parmi les services de design et d’ingénierie, nos spécialistes suivent les suivants:

  • L’élaboration des études de faisabilité;
  • L’obtention des notifications et des accords;
  • La vérification des projets;
  • L’élaboration des projets techniques;
  • L’élaboration des détailles d’exécution;
  • L’élaboration des documents nécessaires pour les ventes aux enchères, de services et et travaux;
  • L’élaboration des ante-measures pour les travaux de constructions, installations et de routes.

Recrutement, formation et la position de la population active

Le recrutement est un segment important parce’que celui-ci représente une condition essentielle de la crétion et de l’existence de toute organisation, représente une activité permanente et la fluctuation de personnel détermine une besoin permanente d’employés.

Le recrutement de personnel fait référence à la recherche et à la découverte d’une personne appropriée pour l’emploi disponible. Le processus de recrutement présuppose l’assurance numérique d’employés, l’assurance d’une certaine qualité pour les employés, en simultanément avec la réduction des prix.
Nos domaines d’intérêt concernant la formation et la position de la population active sont:

  • La structure organisationnelle;
  • La structure de l’emploi et de son rôle;
  • L’efficacité de la société commerciale;
  • Services de santé, de sécurité et de protection sociale;
  • Les relations avec les employés au moyen des syndicats et de ses membres;
  • La planification des ressources humaines, du recrutement et de la sélection des employés;
  • La formation professionnelle des employés;
  • L’évaluation des employés, de la rémunération, des récompenses et des bénéfices;
  • La communication avec les employés;
  • L’implication et la participation des employés à l’activité de la société;
  • La gestion de la performance;
  • Pratiques et procédures de recrutement;

La gestion des ressources humaines

Par ce service vous pouvez bénéficier d’une expertise réalisée par les spécialites dans le domain des ressources humaines, optant pour une collaboration ponctuelle sur une des thèmes mentionnés ci-dessous:

  • Conseil concernant la signature, l’amendement, la suspension et l’interruption des contrats individuels de travail;
  • Conseil concernant les clauses spécifiques comprises dans le contrat de travail;
  • L’élaboration de la diagramme organisationnelle et des feuilles de travail;
  • Conseil en élaboration les critères d’évaluation des performances des employés;
  • L’élaboration du règlement intérieur et conseil dans l’élaboration de celui-ci;
  • Conseil dans l’élaboration du Contrat Collectif de Travail au niveau de la société;
  • L’administration des employés;
  • Les services de REVISAL;
  • Les services de la rémunération;
  • L’activité de l’audit et l’administration des employés.

Comtabilité et gestion commerciale

Les situations financières des entreprises sont élaborées conformément aux Standards Roumaines et Internationales de Comptabilité. Ceslles-ci, vous offrent une image exacte des actifs, des dettes, de la position financière, du profit et du déficit de votre société. Par conséquence, le rôle de la comptabilité financière, dans la présentation des informations exactes, devient extrêmement important.

Une bonne partie de nos clients est représentée par des compagnies internationales qui préfèrent de bénéficier des services de comptabilité et de conseil offerts par une compagnie de spécialité:
Nos services de comptabilité comprennent les suivants:

  • Le traitement des données et la réalisation de la comptabilité financière;
  • L’élaboration du livre comptable, du journal comptable et de la balance de vérification;
  • L’élaboration et le dépôt des déductions normales ou spéciales de TVA;
  • L’élaboration et le dépôt de la déclaration concernant l’impôt sur bénéfice et sur le revenue (après le cas);
  • L’élaboration et l’envoi des données des employés en REVISAL;
  • L’élaboration et le dépôt de la déclaration D112;
  • L’élaboration et le dépôt des situations financières (BILAN) annuel et semestriel;
  • L’élaboration et le dépôt des situations financières-comptables, conformément à la législation en vigueur, en fonction du domain d’activité de la société;
  • La certification des situations financières annuelles;
  • La transposition des situations financières, conformément aux règles comptables de la société de portefeuille (pour les sociétés appartenant aux groupes internationals).

Conseil d'affaires et études de marché

L’étude du marché, ainsi que l’étude des besoins des consommateurs représente le point de depart au moment de la planification de l’activité économique de votre société. Par cet étude de marché, nous sommes capable de vous aider dans la définition de vos produits et services, en fonction des besoins et des demandes de vos clients; nous sommes capable d’établir, correctement, le niveau des prix par rapport à l’offre et à la demande du marché et nous sommes capable d’identifier les segments du marché, ainsi que le volume potentiel des affaires développées par votre société.
Nos activités principales, concernant l’étude de marché, sont:

l’analyse quantitative du marché cible (le niveau, ainsi que la valeur du marché, l’offre et la demande, la segmentation du marché, la part de marché de votre société sur le marché cible, etc.);

l’analyse des tendances du marché (estimations concernant l’évolution du marché, l’évolution de l’environnement externe et opportunités);

l’étude de la concurrence.

L'administration et la gestion des affaires

Parce’que toute societé commerciale nécessite une connaissance détaillée concernant la manière de fonctionnement du marché, de la législation et des authorités qui la gouvernent, nos spécialistes s’engagent d’analyser la structure organisationnelle de celle-ci, commençant avec la signature d’un contrat, continuant avec l’identification des risques qui pourraient affecter l’activité de la société et viennent avec des méthodes pour les éviter, avec des idées à propos de l’organisation interne de la société et de l’organisation des relations commerciales et en finissant avec des méthodes de développement de la société.
L’objectif essentiel de notre entreprise est celui de soutenir et d’aider une société commerciale en offrant du conseil financier-bancaire, fiscal, commercial, judiciaire et technique pour faciliter la gestion de votre société. La capacité de nos spécialistes de comprendre les mécanismes de l’économie de marché, de solutionner les problèmes économiques et de s’adapter au processus de l’intégration européenne, assure à votre société la possibilité d’élargir l’activité de celle-ci aussi bien sur le marché local que sur le marché international.

Parmi les services essentiels offerts par nous aux entrepreneurs sont compris les suivants:

  • On offre conseil commercial dans la gestion des sociétés commerciales ;
  • On offre conseil judiciaire dans la gestion des sociétés commerciales ;
  • On analyse les contrats déjà signés, ainsi que les contrats qui suivent d’être signés ;
  • On offre conseil régulier tout au long de la réalisation du projet, jusqu’à l’exécution de celui-ci ;
  • On analyse et on suit régulièrement la situation économique, fiscale, ainsi que celle judiciaire de la société avec laquelle on a une collaboration permanente dans le but d’optimiser l’activité de la société.